ПОЛИТИКА УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

Отель Colossae применяет подход устойчивого развития в своей производственной и сервисной деятельности, чтобы защитить окружающую среду, улучшить связь между природной и социальной средой, поддержать местное население и оставить будущим поколениям более пригодный для жизни мир.

Подход к устойчивому развитию отеля Colossae; использовать чистые и возобновляемые источники энергии во всей своей деятельности, обеспечивать энергоэффективность, сокращать выбросы углерода, экономно использовать воду, предотвращать отходы и отходы.

Colossae Hotel оценивает текущие и будущие экономические, социальные и экологические последствия всех видов деятельности. Он учитывает потребности гостей, отрасли, окружающей среды и людей, живущих в этом районе. Он защищает культурные и природные ценности и создает рабочие места в местах назначения.

Социальная, экологическая и экономическая устойчивость являются областями, которые активно влияют друг на друга и находятся под влиянием друг друга,

Наша политика устойчивого развития;

Сделать перспективу устойчивого развития корпоративной культурой и попытаться повысить осведомленность в этой области как среди сотрудников, так и среди заинтересованных сторон,

• Повышать эффективность использования ресурсов в нашей деятельности за счет эффективного управления использованием энергии и природных ресурсов,

• Чтобы свести к минимуму воздействие материалов и продуктов, которые мы используем, на окружающую среду, принимая во внимание наше воздействие на природную среду и биологическое разнообразие,

• Чтобы уменьшить выбросы парниковых газов,

• Создавать высокую добавленную стоимость для сектора туризма с помощью продуктов и услуг, которые мы производим,

• Установление отношений с нашими сотрудниками на основе доверия и наших этических принципов,

• Ни в коем случае не допуская взяточничества и коррупции,

• Разрабатывать или поддерживать проекты по развитию регионов, в которых расположены отели, повышать уровень благосостояния общества, продвигаться вперед в экономическом и социальном плане, действовать с осознанием социальной ответственности и вносить вклад в развитие общества,

• Повышать осведомленность, поддерживая добровольцев в общественной и общественной деятельности, в которой они могут участвовать,и вместе они обеспечивают эффективность.

• Защита природного и культурного наследия

• Обеспечить равенство без дискриминации по признаку религии, секты, языка, расы, цвета кожи, пола, семейного положения, политических взглядов, возраста, инвалидности и подобных причин,

• Придавать первостепенное значение охране труда и здоровья наших сотрудников и заинтересованных сторон,

• Создавать позитивную и гармоничную рабочую среду, поддерживающую сотрудничество, чтобы люди с разными убеждениями, мыслями и взглядами работали вместе без конфликтов,

• Создавать позитивную и гармоничную рабочую среду, поддерживающую сотрудничество, чтобы люди с разными убеждениями, мыслями и взглядами работали вместе без конфликтов,

• Установление отношений с нашими сотрудниками на основе доверия и наших этических принципов,

• Ни в коем случае не допуская взяточничества и коррупции,

• Разрабатывать или поддерживать проекты по развитию регионов, в которых расположены отели, повышать уровень благосостояния общества, продвигаться вперед в экономическом и социальном плане, действовать с осознанием социальной ответственности и вносить вклад в развитие общества,

• Повышать осведомленность, поддерживая добровольцев в общественной и общественной деятельности, в которой они могут участвовать.